Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Szenior Vállalati Jogi Tanácsadó

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy Szenior Vállalati Jogi Tanácsadót, aki csatlakozik jogi csapatunkhoz és támogatja a vállalatot a jogi megfelelés, szerződéskötés és jogi kockázatkezelés területén. A pozíció ideális olyan tapasztalt jogász számára, aki mély ismeretekkel rendelkezik a vállalati jog, kereskedelmi jog, munkajog és adatvédelem területén, valamint képes önállóan és csapatban is hatékonyan dolgozni. A Szenior Vállalati Jogi Tanácsadó kulcsszerepet játszik a vállalat jogi stratégiájának kialakításában és végrehajtásában. Feladatai közé tartozik a szerződések jogi ellenőrzése, tárgyalások támogatása, jogi tanácsadás nyújtása a különböző üzleti egységek számára, valamint a jogszabályi változások nyomon követése és azok hatásának elemzése a vállalatra nézve. Emellett részt vesz a belső szabályzatok kidolgozásában, a jogi kockázatok azonosításában és kezelésében, valamint a jogi dokumentációk elkészítésében. A sikeres jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezik, képes komplex jogi kérdéseket érthetően közvetíteni a nem jogi háttérrel rendelkező kollégák számára is. Elvárás a magas szintű problémamegoldó képesség, stratégiai gondolkodás és a részletekre való odafigyelés. A pozíció lehetőséget kínál arra, hogy a jelölt aktívan hozzájáruljon a vállalat jogi kultúrájának fejlesztéséhez és a hosszú távú üzleti célok eléréséhez.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • Szerződések jogi ellenőrzése és véleményezése
  • Jogi tanácsadás nyújtása az üzleti egységek számára
  • Jogi kockázatok azonosítása és kezelése
  • Jogi dokumentumok elkészítése és felülvizsgálata
  • Kapcsolattartás külső jogi tanácsadókkal
  • Jogszabályi változások nyomon követése
  • Belső szabályzatok kidolgozása
  • Jogi tréningek tartása a munkatársak számára
  • Peres és nem peres ügyek kezelése
  • Etikai és megfelelőségi kérdések kezelése

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Jogász diploma és ügyvédi kamarai tagság
  • Legalább 5 év releváns jogi tapasztalat
  • Vállalati jogi és kereskedelmi jogi ismeretek
  • Magas szintű angol nyelvtudás
  • Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
  • Önálló munkavégzésre való képesség
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó készség
  • Adatvédelmi és munkajogi ismeretek előny
  • Multinacionális környezetben szerzett tapasztalat előny
  • MS Office programok magabiztos használata

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak vállalati jogi területen?
  • Hogyan kezeli a jogi kockázatokat egy szervezetben?
  • Milyen típusú szerződésekkel dolgozott korábban?
  • Hogyan követi nyomon a jogszabályi változásokat?
  • Volt már része peres eljárásban? Milyen szerepben?
  • Milyen tapasztalatai vannak adatvédelmi kérdésekben?
  • Hogyan kommunikál jogi kérdéseket nem jogász kollégákkal?
  • Milyen jogi szoftvereket vagy adatbázisokat használ?
  • Milyen nyelveken beszél és milyen szinten?
  • Milyen jogi tréningeket tartott korábban?